能力培养

//Ability training

根据公司“U型”发展战略，培养一支技术创新管理团队，是公司可持续发展的关键，坚持“人无我有，人有我优”创新发展战略，确保所在行业领先地位。同时通过实施项目负责制形式，完成对核心技术人才提升，从理论-实践-理论-实践 -理论的模式，实现整体公司核心竞争力提高，确保在五年内每年有5个项目真正地落地，产品不光往纵向发展，更要往横向发展。